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30岁时就应该做的5点思考!


2022年08月21日  浏览(4950)人
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以下文章来源于景红空间 ,作者景红


最近经济不算好,市场机会也不多。身边出现职业窘迫的职场人多了起来。

有朋友在外资大公司做采购十多年,做到采购总监,一直觉得公司平稳,自己收入不错,工作钱多事少离家近,工种是经常被别人求,自己外企范很有优越感。

前两年疫情都没受太大影响,想不到今年公司突然降薪裁员,要把亚洲采购中心转移,他的资历年龄再找工作非常困难出来找工作才发现自己脱离市场很久了,恨自己做温水青蛙太久,房贷要还,孩子要养育。

一个硕士毕业的中年白领,卖不了保险,端不了咖啡,一无所长,连去网络打车平台做网约车司机都没勇气吃得了这个苦,经济上也没自己想得那么自由。

还有位职友原先在地产公司做市场工作的,先生是房产上市公司高管,经常年收入上千万,她前两年就不工作,生活日常就是全球旅游、国学画画……

晒各种岁月静好的生活,没想到先生所在公司今年暴雷,先生还不幸生了大病,原先自信觉得一辈子的钱都够了。

现在的情况是上有老下有小,孩子在国外上私立高中,老人和先生都是病号,开销巨大,一旦没进项,立刻面临阶层下降,她硬着头皮想找工作,发现根本没什么机会,人到中年,突然遇到这样的变故,不知所措。

打工的不好过,创业的更难,尤其是今年疫情,不要说小微创业者,就是做了很多年的企业,亏损倒闭的也时有耳闻,我身边好几位做企业的朋友,把房子抵押给银行勉强支撑,一年就把过去 N 年赚的赔上了,好几位和我说,非常后悔创业。

今年年轻的朋友日子也不大好,有几位今年刚毕业和刚工作一两年的朋友准备考公,他们说考公实在也无奈,前几年大厂、地产、金融这些高薪的职位很多,试了不开心还能跳槽换个薪水更高的。

但现在不要说高薪了,找一份知名企业,薪水有保障的工作都难,感觉上升通道好少,也不知道做什么好,干脆不动脑筋选了,大家都在考公,自己也加入吧,但是做了公务员会怎么样,考不上又选什么工作,也没多想。

在经济高速增长的时候,很多问题都不会出现,但经济平淡收缩时,很多问题就出现了,很多职场人都感觉行业内卷严重,不知如何是好。

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之前友情参加了一场线上的问答,大家普遍认为职场上应该未雨绸缪,居安思危,大家都感慨,道理是这样,可是年轻时根本想不到会遇到,等意识到时就晚了,职场太多变了,虽然知道要做规划,但真正在操作的时候计划往往赶不上变化。有位朋友问我,在什么年龄做职业规划好呢?

虽然说什么时候觉醒都不晚,但是我这么多年研究职场,觉得 30 岁是个很合适的年龄,30 岁是个分水岭,有了一定的职场和人生体验,很多没想过的问题开始出现,纠错的时间也还比较充足。即使不做具体规划,也要有大的思考框架。



01
工作的职业寿命、风险和天花板


每种工作都有隐形天花板,有些工作有年龄天花板,就是吃青春饭的,也有工作有成就天花板,你再努力能到达的高度也有限。

在进入一个工作领域时,要考察自己这项工作的人群分布,发展差距程度,看行业普通水平是怎样,不要只看少数强人的经历,什么工作做到顶尖都很诱人,但要很清楚知道几乎很少有人有机会做到前 1%。

因为你现在所在的平台高度会决定你的高度,如果就是普遍平台,你有卓越成就的可能就比较小。即使你的平台在头部,你也在平台的头部,时刻也会面对更年轻的劳动力,或者机器的挑战。

普遍人要接受自己就是个普通人、行业平台比自己的力量大很多,不是光靠努力就行的。

在 35 岁“中年”危机到来之前,做一些让职业寿命更长,天花板更高的职业,总要为未来做一些准备。



02
自己的性格特点和风险偏好


很多人到了三十岁时会有职场危机,会考虑创业,会对老板上司不满意,除了跳槽,也会有创业的冲动,会高估自己的资源,更会错估自己的性格。

大部分中产打工家庭出身的职场人不适合创业,更适合做高级经理人,业务精通了然后做管理,做逐步改进的路径。

性格上求稳,追求安全感的人更适合打工做执行,无论是主动去冒险还是不得不冒险,创业者都要接受风险,没有绝对稳妥的创业。


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而且未必一定要成立自己的公司才有自己的事业,30 岁无论做啥,都要有把自己当成事业去经营的想法了。

无论打工还是创业,都是一种事业选择。

对工作的态度怎么样,决定了你事业的高度,如果能持续得到成长,无论是做生意还是打工,你的事业持续成长才是王道。

30 岁真的应该选好方向深耕了,如果没有,那也要先认真做事才有资本折腾。人的能力都不是想出来的,而是要从做事中磨炼出的。

对待手头工作的态度,往往决定了你未来选择的高度。



03
业务能力和职业素养


无论喜欢不喜欢自己的工作,都应该有过硬的业务能力,养成好的职业素养。

我们刚走上职场时经常用喜欢不喜欢评估自己的工作,实际上工作中有三分之一的部分是自己喜欢的就很不错了,只要是讲结果,有责任的工作,都不可能全是自己喜欢的,但工作都是复合的,即使自己不太喜欢这个工作,也要努力做到“大体上还算擅长”的程度。

这种大体上还算擅长的领域,将为未来提供更多的可能性。如果一个人能在好几个领域都做到“大体上还算擅长”的话,那日后可走的路就会宽阔很多。

如果到了三十岁,对工作热情不高,也让自己的职业起码在平均水准之上。即使不喜欢当下的工作,如果无力抗争,说明自己能力有限,也许只能配做这种工作,不要边工作边抱怨,没有把当下的工作做到优秀就没资格说是不喜欢,而只能说自己能力不够。

职业素养除了自己做事靠谱外,还要学会与人相处,与人为善,积累自己的人脉。职场几十年,没有人能完全独立成功,少高估自己,在职场遇到自己能力之外的变故时,你的积累多丰厚,你能调动多少社会资源,往往决定你能不能开启另一条曲线。

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04
Plan B 计划


分散风险无疑是我们对抗风险的好办法。

越年轻磨练自己的专业能力越好,但没有太多积累时,过于分散自己的精力多元化,会在主业上深入不够。所以在有了一定的专业能力后,就要考虑副业计划。

人生风险无处不在,不要过高估计自己的抗风险能力。

有些打工一族,年薪不到百万,就敢单一收入——自己收入单一来源工资,自己成为家庭单一收入来源,让太太不工作,生两到三个孩子,当然生活方式每个人不一样,这样的家庭在风险面前很脆弱。

要知道什么如日中天的企业,大厂,都可能一夜之间成为历史,有时候个人的力量微薄,面对趋势大潮可能没办法做任何事。

要持续延展自己的能力范围,多点能带来收入,能安身立命的本事,本事不在大小,而在于“反脆弱”。



05
理财计划


现代社会,与其指望躲在安全工作的背后,不如躲在金钱的背后。

每个人都要有清醒的认识。任何工作都有风险,考个公务员有个铁饭碗,这样的想法仔细想想就知道不大靠谱,任何工作都会有代价,任何收入都有波动,但确定的是我们的支出是刚性的,我们只可能没有收入,但不可能没有支出。

所以要让工作能力尽量多元,财务收入也要多元,否则自己的财务体系就很脆弱。

理财是每个人的基本能力。理财能力和时间管理,精力管理一样,从年轻时就要学习,终生磨练。

我们不指望能成为专业的投资者,但要给自己多一些反脆弱的能力,听听现在这个理财暴雷,那支股票清盘就知道,也没有绝对稳妥的投资渠道,所以普通人对自己的理财目标要理性预期,多元化投资不是为了赚钱而是为了保值增值,毕竟普通职场人最靠谱的投资是投资自己的工作能力,但保住财,理好财和赚钱能力精进同样重要。

要把财务自由当成自己的职业自由的前提。一般来说,想要财务自由,要有 25 倍的年生活费,所以确实很难,但把自己的生活费控制住,把自己的赚钱能力提升上去,把辛苦钱守住,成为自己安全的避风港并不太难。

人生不断变化,多少岁做职业方面的规划并没有标准,但是如果到了一定年龄,你还没有对人生有所思考,将会面临很多意料之外的打击。

当然,无论什么时候,立即行动总好过活在愧悔之中。人生只能向前,任何人都要为自己的未来努力。

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