今年十四五规划提到了很多新东西，其中一个最近受到了一些关注，就是“个人养老金制度”。最近两个月，人社部连续推出了跟养老直接相关的政策动作。一个是放风，公开表示要发展养老第三支柱，个人养老金制度正在按程序推进有关政策尽快出台。二是印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五“规划》，提到要“逐步提高领取基本养老金最低缴费年限”。三是向全国发出企业职工养老保险一次性补缴风险提示。这几个全都指向养老。今年经济不太好，外部环境也不好，都很焦头烂额，热点太多，养老关切反而低了。但人无远虑必有近忧，今天我要谈的事很不轻松，但还是要说，毕竟一些事改变不了，就得提前准备，包括公务员。为什么要进行养老制度改革，推出第三支柱，核心就是没钱了。过去的养老体制撑不起未来的养老需求，所以必须未雨绸缪，毕竟养老改革跟延迟退休一样，不可能一夜之间直接改了，得老人老办法、新人新办法，一点点过渡，还要找好时机。但是大趋势已经定了，每个人都必须现在就开始思考自己未来该如何养老，也包括公务员，在养老问题上，没有例外，毕竟有钱的人终归是少数。谈这个事之前，我们需要对……

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