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◎智谷趋势(ID:zgtrend) | 震谷子
想知道现在的年轻人有多不容易,可以看看今年国考与考研的热度。
想知道他们的压力有多大,阿里健康的某份报告现实,在某宝购买植发、护发用品的人中90后占比爬升到了31.6%。
热衷于“为人民服务”的中国人,依然那么多。
12月2日,2019年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。本次国考招录1.45万人,为五年新低,结果共有137.93万人通过报名资格审查,平均竞争比达到95:1,为近5年来最高,最热岗位的竞争超过4000:1。
“公仆”之路拥堵,于是2019年全国硕士研究生招考聚集了近290万人,连续四年快速增长。
在刚刚结束的公共科目笔试中,考题“基层化”,关注“三农”“脱贫攻坚”“乡村振兴”等热点问题,突出个人命运和国家命运需要紧密结合。
堪称“史上最难”的2019年度国考,你“渡劫”成功了吗?持续上升的考公、考研报名人数和偏基层化的考题,背后又在反映着什么?
01
愿意投身企业的人是真猛士
一直以来,摆在中国几百万毕业生面前的路,说白了只有四条:
境内深造(读研);
境外深造(留学);
人民公仆(公务员和事业单位);
进入企业(打工or创业)……
2018年,95后开始工作的第一年,遭遇了贸易摩擦和经济下行的双重打击,曾经被年轻人嫌弃的稳定工作现在却成了遥不可及的事情。
于是,到体制和象牙塔里“躲”上几年,成了年轻人的选择。
单从报名情况来看,无论是考研还是考公务员的人数都在高位运行,尤其是报考硕士研究生人数保持了四年的快速增长。
另外,考研和考公务员的报名人数之差也越来越大,说明有一部分应届毕业生愿意继续深造,用时间换取更大的发展空间。
本次招考中,中央党群共招243人,其中硕士学历可以报考的岗位招收212人,占比高达87%,仅本科学历可以报考的岗位招聘人数仅有32人;而中央国家行政机关共招录629人,硕士学历可以报考的岗位招收623人,占比99%;仅本科学历可以报考的岗位人数仅招收6人。
考研和考公这两条路,某种程度上殊途同归。
而投身企业的人,才是真正的勇士。根据我们之前对就业形势的分析,BAT、华为、京东等互联网巨头开始微妙的控制员工与招聘,与此同时,有202万条招聘广告消失了,沿海省份的出口代工厂纷纷关门放假,富士康被传裁员34万,金融、地产都在裁员……楼市降温,车市进冬,消费也面临着结构性变化,过去那些令人羡慕的行业,似乎都在到处找太阳。
伴随着职场规则的变化,不懂得选择企业的、没有真正的一技之长的、无法适应新技术的雇员,正在或很快就要面对“就业即失业”的苦果。
互联网行业的就业市场景气指数(CIER指数)进入2018年以来,已经连续三个季度排名下滑,从第一的“宝座”俯冲至第四。尤其是第二季度,IT/互联网行业的招聘职位数同比减少6%,首次出现需求的负增长。当最火热的行业都出现颓势时,“稳定的工作”反而成了稀缺资源。
在体制和象牙塔里静观其变,提升自己,或许才是过冬的法子。
02
国考“缩招”,相应结构改革
基本可以确定,今年3月开始的党和国家机构改革是造成今年国考缩招的最重要原因。
本次改革新组建了自然资源部、农村农业部、文化旅游部等七大部,将原属国家质量监督检验检疫总局的出入境检验检疫管理职责和队伍划入海关总署等;级和省级以下的国税、地税也进行合并。这些机构合并造成了人员相对饱和,需要一定的时间去消化多出来的和降级的人员,自然不需要像以往那样“疯狂”招人。
比“缩招”更严峻的情况,是“缩报”。比起以往的国考三不限“万人坑”,本次国考对于岗位的具体条件增加了,这对符合条件的人来说是一大利好,但对于达不到这些条件的人来说估计得捶胸顿足了。
随着职位的精简和退休人口高峰的来临,年轻人的机会,越来越多了。根据招考公告,年龄要求在1982年10月至2000年10月期间出生。这意味着,本届国考是“00后”的首次亮相。
这股年轻风暴也体现在考题当中。2日下午进行的申论考试中,市地级以下试题聚焦“回乡年轻人”“大学生村官”“省派驻村干部”和到基层去采风的文艺工作者,将“价值观”的讨论与当前乡村振兴的热点问题紧紧连在一起。可以看出命题人有引领年轻公务员前往基层沉淀、服务“三农”和关注现实问题的意图。
可是这个意图,或许是迫于形势而为。
2017年是中国全面实施大学生村官计划的第十个年头。但是全国在岗的大学生村官,却越来越少。如果再不多花点力气鼓励年轻人到基层中去,“大学生村官”曾经的光荣与梦想就要成为历史了。
03
个人命运离不开国家命运
2019年度国考市地级以下申论试题不仅体现了年轻化和基层化倾向,还强调了个人命运与国家命运紧密相连在一起。
国家公务员考试是为了选拔合格的人民公仆而诞生的,强调跟着时代的脚步,实现个人的理想抱负无可厚非。可是,难道不准备考公的人,不需要关注时代吗?
在人工智能等国家重点行业,博士学历的雇员年薪高达80万元,让众蓝领为之扼腕。中美贸易摩擦的本质可以理解为全球制造业在重新洗牌。因此可以预见,在未来一段时间内,能够为中国制造业升级做出贡献的人才,能获得属于这个时代的“铁饭碗”。
而在热门行业的转凉之外,中介服务、保险、教育培训这三大行业的增长潜力巨大,对劳动力的素质要求也会越来越高。智联招聘和美团点评共同发布报告显示,薪资收入前三名的职业分别是宠物医生、健身教练和调酒师,有近三成的宠物医生月收入在2万元以上。
说到底,个人的努力与国家的命运是分不开的。经济上行时,哪个行业都是朝阳行业,不怕招不到人。经济下行时,活下去的人才能笑到最后。
祖宗三代都是壁画修复师的李晓洋,在敦煌壁画面前一呆就是十年。他说:“壁画在先人手上历经千年而不衰,没有任何理由在我们这个时代变得荡然无存。而我也只是尽力而为罢了。”
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