最近的几年，随着“机器换人”和人工智能崛起，网上开始有越来越多的文章说，失业大潮要来了，未来各种工作越来越自动化，越来越智能化，大量的体力劳动，重复性劳动将被机器取代，大量工作岗位将会消失。搞得人很焦虑，有点人心惶惶。这篇文章，我们就聊聊工作机会的问题，我们就从几个事实看看，我们身边的生活正在怎样变化。1：机器换人确实在进行，机器换人，反而是在劳动密集型这种对人工成本上涨比较敏感的领域最为迫切。2017年11月央视采访山东的纺织企业如意集团，如意技术研究院的副院长告诉记者，该公司对纺纱车间进行智能化设备改造，提升自动化水平，用工数量从万锭用工200人，一下子下降到了万锭用工15人。并且工人的劳动强度也大大减轻，这一点也是非常重要的。2018年9月，央媒对东莞劲胜精密的报道，该公司智能制造事业部总经理黄河介绍，装夹环节采用机器人替代人工操作，节省了70%以上的人力，以前传统工厂大概需要200名工人，现在只需要十几人，产品开发周期也大大缩短。“原来一条生产线只能生产一种产品，通过加装智能识别等设备和软件，目前单条线可同时制造9种产品”我们仅以这两个案例来看，似乎制造业就业的下降非常惊人而快速，感觉太可怕了，一个车间进行了智能制造改造，如意集团的车间用工数量下降了92.5%，劲胜精密的车间用工量下降了70%。即使只是示范车间，这也很让人恐惧啊，那么多工人应该怎么办呢？那么全国总体的情况怎么样呢？

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