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从“就业焦虑”和“育儿焦虑”说起!


2024年03月05日 
这两天正式进入全国两会时间,每年这个时候总是有一些“建议”的“提案”登上热搜。我翻了翻,有两条个人比较感兴趣都和“焦虑有关”,分别是“三十五焦虑”和“育儿焦虑”。“就业焦虑”说的是,全国政协委员李正国建议,放宽35岁就业年龄限制。他认为“当前我国就业竞争激烈,许多年轻人为寻求稳定更愿意考公考编,导致体制内岗位竞争激烈。与此同时,我国人口逐渐进入负增长时代,人口红利逐渐消退,“35岁职场门槛”与社会发展趋势背道而驰。”所以建议,“逐步适当放开公务员录用考试‘35周岁以下’的限制。”这将有利于对全社会就业或者再就业起到示范性作用,有助于解决就业市场上的年龄歧视。“育儿焦虑”说的是,全国政协委员史可建议,对育儿家庭员工引入弹性出勤制度。他认为……


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