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自从人类进入工业时代，已经发生了三次工业革命，生产力得到极大的发展，与第一次工业革命相比，生产力水平不知道提高了多少倍，但生产关系却还基本停留在第一次工业革命的状态。如果把生产力比作一个人的身体，把生产关系比作一个人的衣服，人类社会已经已经从儿童长高，而衣服还是原来那件，虽然中间缝缝补补加修改款式，尺寸也有些许放大，但基本状态未变：资本家控制生产资料，劳动者提供劳动力，资本家组织生产和占有劳动产品，决定分配。这件衣服就是资本私有制。这种不匹配会带来一个现实问题：衣服快被撑爆了。而我们现在又要迎接第四次工业革命，这件衣服还能继续缝缝补补，穿到第四次工业革命彻底实现吗？难了，已经不可能了。因为第四次工业革命最重要（或者至少是最重要的之一）的内容是人工智能技术的大规模应用。人工智能可以替代大量的脑力劳动。人类在前三次工业革命，已经比较充分地实现了机器对体力劳动的替代。你看看现在的大型建筑工程，施工现场的工人并没有很多，主要工程量是由各种机器来完成。现代化工厂的生产线上，工人也越来越少，一个年产值上千亿的千万吨炼化企业，职工只需要几百人。有些行业还实现了无人车间、无人工厂。第二产业提供的劳动岗位越来越少。根据《中国人口普查年鉴-2020》，中国制造业的劳动人数最新占比只有18.1%，而制造业产生的增加值比重为28.1%。中国制造业就业人数的峰值出现在2013年，达到了5258万人；从2014年开始，制造业就业人数就开始下降，原因就是制造业产业升级，高技术制造业比重不断扩大，劳动密集型企业比重减少。可以概括为一句话：在制造业，随着智能制造、机器人和数字化技术的应用日益广泛，机器排斥人的能力越来越强。如果未来的人工智能和机器人技术成熟并得到广泛应用，对第三产业，特别是脑力劳动的排斥效应就会充分体现出来。原来的就业发展趋势是第二产业用人比重减少，而第三产业创造新的岗位承接就业的任务，但如果第三产业也开始发生大量的人工智能和机器替代人，那么未来庞大的就业人口由谁来承接？这就是第四次工业革命将要面对的最大问题。随着机器对劳动力的排斥，社会能够长期稳定的就业岗位也会越来越少，灵活就业人数比重会上升。虽然人工智能时代还未正式到来，但趋势已至。由央视公布的我国灵活就业人数已经超过2亿人，其中快递、外卖和网约车占前三。但是未来……