早上起来，有点冷，本来想多赖赖床。不过今天是“工作日”，作为“打工人”，我又还在北京出差，所以还是从被窝里爬起来，准备去洗漱，锻炼活动下，然后“满怀热情”投入工作学习。洗漱的时候，我习惯听听当天的时事热点，一方面和社会同步，一方面也算找找选题。今天一打开手机，平台就接连给我推了好几条关于“曹德旺”的信息，就像一盆冷水从头浇下，让我一下就清醒了，或者说一下子就“警惕”起来。这些文章的题目，诸如：《曹德旺公开炮轰特斯拉“恶意”涨薪》《曹德旺：年轻人高工资不利于年轻人奋斗》《曹德旺：宁肯捐100亿，也不给年轻人加工资》这些“耸人听闻”的题目，犹如一把把利剑，直指曹德旺曹董。其中这一篇传播最广。《曹德旺公开炮轰特斯拉“恶意”涨薪》文章里面的每一句话，似乎都戳到普罗大众，特别是“广大打工人”的不满，让老百姓看了，感觉不骂曹德旺两句，就不行！但是，稍稍对企业经营，对曹德旺曹董有一点了解，就会感觉这个事情处处透着诡异。首先，工资高低本身从来都是由市场决定的，而不是企业决定的，有的时候看似高工资，但是考虑到招聘成本、培训成本、离职成本、风险成本、工作强度，高工资其实并不高。所以，任何国家，任何地区从来不存在任何一家企业“恶意”涨薪，或者“恶意降薪”的问题。其次，工资高的行业多了，金融行业、直播行业、医疗行业哪个工资不高？跟制造业抢人的企业从来不只是制造业。很多年轻人离开制造业，不是去了其他服务业，而是因为其他行业能够提供相对更高的工资。在人力资源可以充分流动的市场，任何一家企业的工资高低，从来不会搅动全行业的大局。曹总作为纵横商场数十载的优秀企业家，不会不懂这些。最后，特斯拉是造车的，福耀是做汽车玻璃的，你见过哪个乙方公开场合指责甲方内部的管理问题的？……

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