有个村子叫豆村；全村的唯一产业是豆村啤酒，口感细腻清醇，谁喝了都说好。豆村啤酒厂每月都能接到100万件订单，村子里面刚好100个人全部都在豆村啤酒厂做工人，100个人每天工作8小时，1个人1个月刚好做出10000瓶啤酒出来。在豆村，每个人的工资是4000块，这个工资水平还算不错。可豆老板很会算账，一琢磨：一天24小时，工作8小时，睡觉8小时，还有8个小时你们不没事干吗？闲着也是闲着，为啥不给我多做啤酒？于是老板和工人们商量，你们一天工作12个小时，给你们5000块工资怎么样？工人们原来穷怕了，一想可以多挣1000块钱，自己的日子能过得更舒坦，于是都答应了。于是，工人们一天工作12个小时，一个人一个月做出了15000瓶啤酒，啤酒厂一个月做出了150万瓶啤酒。可豆老板发现，整个市场就这么大，喝豆村啤酒的人就这么多，销售极限是120万瓶，多做出来的30万件根本卖不掉。于是老板就对豆村啤酒进行了调整，20个工人下岗回家了，工厂只保留了80个工人。但是老板省了很多钱。原来是100个工人，一个月要付出40万工资，每瓶啤酒人力成本是：40万工资÷100万瓶=0.4元/瓶；现在只需要80个工人，一个月还是40万工资，每瓶啤酒人力成本是40万工资÷120万瓶=0.33元/瓶；老板不仅多挣了20%的销售收入，还省了17.5%的人力成本，省到就是赚到....而且如果将养老、社保这些算上，老板省的钱都超过25%了。而工人们呢，虽然辛苦点，也觉得还不错，毕竟多挣了1000块钱，收入提高了25%。但是有20个工人失业了，这就没有人管了......老板觉得这个方法太好了，于是就将996写进了公司制度里。但是，很快有人将豆村啤酒厂告了，举报老板违反了劳动法，让员工超时加班。劳动部门一看公司制度，好家伙，果然违法了，证据确凿！于是老板被处罚了10万块钱，豆老板那个心疼啊。现在怎么办，豆老板一看，对比上个月，如果要恢复8小时工作制，那就得一个月多花快50万，老板心疼死了，于是，豆老板又想了个办法。豆老板每天给员工上课，做心理辅导，熬鸡汤给大家喝。马老板....哦不，豆老板说：996是福报；豆老板说：年轻的时候不拼，什么时候拼？……

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