一切问题的本质,都是人口问题。风向是从2020年人口普查结果出来后开始转变的。我先给大家看一组数据:0—14岁人口为25338万人,占17.95%;15—59岁人口为89438万人,占63.35%;60岁及以上人口为26402万人,占18.70%(其中,65岁及以上人口为19064万人,占13.50%)。与2010年相比,0—14岁人口占比上升1.35个百分点,15-59岁人口占比下滑6.79%,60岁以上人口占比上升5.44%。新生儿的增长速度,大幅落后于老年人的增长速度。同时,劳动力人口下滑速度居于首位。这组数据清晰地表明,中国的人口红利即将结束。如果这个趋势不能被抑制住,那么,中国将从劳动力过剩时代,迅速进入劳动力短缺时代。看到这里,打工人可能就会笑了。“劳动力短缺”那不好吗?这样,打工人就有希望涨工资了啊。我只能说,不要太天真。当中国劳动力短缺时,劳动力价格上涨,资本就会撤离,转向海外,寻求更廉价的劳动力。比如越南、印度、非洲等。在全球化背景下,解决劳动力短缺的问题,从来不是高价购买劳动力,而是转移去劳动力更廉价的地方。产业走了,对劳动力的需求就下降了,劳动力短缺就不存在了,工资还是原来的工资,打工人的收入还是不会上涨。但是……
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