一切问题的本质，都是人口问题。风向是从2020年人口普查结果出来后开始转变的。我先给大家看一组数据：0—14岁人口为25338万人，占17.95%；15—59岁人口为89438万人，占63.35%；60岁及以上人口为26402万人，占18.70%（其中，65岁及以上人口为19064万人，占13.50%）。与2010年相比，0—14岁人口占比上升1.35个百分点，15-59岁人口占比下滑6.79%，60岁以上人口占比上升5.44%。新生儿的增长速度，大幅落后于老年人的增长速度。同时，劳动力人口下滑速度居于首位。这组数据清晰地表明，中国的人口红利即将结束。如果这个趋势不能被抑制住，那么，中国将从劳动力过剩时代，迅速进入劳动力短缺时代。看到这里，打工人可能就会笑了。“劳动力短缺”那不好吗？这样，打工人就有希望涨工资了啊。我只能说，不要太天真。当中国劳动力短缺时，劳动力价格上涨，资本就会撤离，转向海外，寻求更廉价的劳动力。比如越南、印度、非洲等。在全球化背景下，解决劳动力短缺的问题，从来不是高价购买劳动力，而是转移去劳动力更廉价的地方。产业走了，对劳动力的需求就下降了，劳动力短缺就不存在了，工资还是原来的工资，打工人的收入还是不会上涨。但是……

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