关于格局，有个形象的比喻：人生好比是一个池子，而你的格局决定了这个池子有多深有多大。倘若你的池子只是方寸大小，那么不管你往里面倒多少水，池子很快就满了。格局决定着一个人的成败，成大事者，必有大格局。在日常工作和生活中，我们经常会遇到两类人：第一类人，面对大部分人和事，以及新的挑战，都采用开放积极的心态。他们很少对别人产生怀疑，却也很少被骗，而且因为资源、人脉丰富，路子会越走越宽；第二类人，即便凡事都谨小慎微，但却总能听说他们遇到各种坑，或者各种不顺利的事。越是纠结，越是失去，如履薄冰地过每一天，却什么都没有得到。他们用无谓的敏感和戒备，将自己与好的机会之间，筑上了一堵墙。作为猎头顾问，之前我曾帮一家公司找过一个技术类岗位，因为需要对接国外，所以员工要能上夜班。有一个候选人，各方面条件都符合，也愿意接触这个职位，但就在准备去面试时动摇了。理由也很简单，他希望企业能告知他具体每天几点上班。其实，沟通下来，他并不是介意夜班到底是上多少小时，以及每周如何排班。他介意的，只是企业不能在面试前，把具体的排班时间告知他，并且在他心里，企业的这种做法，代表了不正规、对他不够尊重、剥夺他的知情权等等原则问题。他当时其实是很急于找工作的状态，但就因为自己的这些无端猜测，没有去面试，从而失去了一个本来不错的外企机会。半年后……

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