我们正在进入一个学历和工作都需要被价值重估的时代。近年来，从扎堆赴发达地区的中学工作，到扎堆在发达地区的基层街道办工作，清华北大的硕士博士就业去向屡屡引来舆论“惊诧”。其中颇有争议的话题是：这些岗位真的那么需要高学历人员去填充吗？有不少研究者指出，这一问题背后，其实隐藏着“过度教育”的社会现象。一种分析意见认为，求职者为了比自己潜在的竞争对手更容易获得较好的工作，会不断地提高自己的教育层次，但是社会却并没有提供相对应的工作，以至于高学历群体不断增加，最终从事与自身学历不匹配的工作中来。这也是为什么过度教育并非短暂现象，相反却是必然现象的重要原因。面对这一趋势，教育体量巨大的中国，该如何进行合理有效的应对呢……

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