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公务员超大幅度扩招!国考成就的首富,先收割一把……..


2020年04月23日  浏览(8780)人
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原创: 猫哥
来源:大猫财经
微信公众号ID:caimao_shuangquan
已获授权转载

01

往年这时候,有个重要的考试,难度可比高考大多了,而且还将决定很多人的人生轨迹,这就是公务员考试。


今年就业压力超大,毕业生达到874万,比去年多了40万,而且企业招聘少了不少,所以很多人都瞄准了公务员,报名人数有143.7万。


为什么说公务员考试难呢?就是它的录取率太低了。


最近这十来年,录取比例最高的是2016年,50个人能录取一个,其他年份的竞争都很激烈,2010、2011年甚至达到了百里挑一的程度,淘汰率太高,失意人太多。



因为疫情,今年的考试延期了,不过考生们倒是等来一个好消息——公务员队伍扩招了!


像最受关注的国考,2019年招录人数是14537,今年的计划是24128,多了接近一万人。


各省市的公务员也在大幅扩招,在已经公布的几个地方,最厉害的是内蒙古,去年招生1471人,今年计划8000人左右,直接扩了4.4倍。


江苏、上海发布的招考计划中,招录人数也增加了两成以上。



云南、山东等省份也明确表示打算“扩招”,接下来,就看各地的具体计划吧。


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但即便再扩招,这个考试也殊为不易,除非天赋异禀,想自己在家看几本书就顺利入围实在是有点困难,于是,大家纷纷开始报补习班。


每年这么多刚需,补习班的生意肯定火,这行业的带头大哥,就是中公教育。


生意好到啥程度呢?


年初公布的胡润百富榜单中,教育领域排在第一的就是中公教育的大股东鲁忠芳、李永新母子。他们的身价比新东方的俞敏洪,学而思背后的好未来创始人张邦鑫这俩人加起来还多5亿,而中公教育的另一位联合创始人王振东排在第4,身价只比俞老师少5亿。



国考面前,公认的吸金兽k12也得甘拜下风啊。


要说李永新,算是比较早的创业者了。1999年,李永新从北大毕业的时候,正赶上创业潮。他放弃了一份进政府机关的工作,也放弃了保研,成立了新星伟业公司,服务对象主要是大学生。当时影响力很大的央视节目东方时空,还把他们树立成“大学生毕业即创业”的典型。


没经历过敲打,不知道社会的残酷。


公司没开几个月,就面临重大危机。虽然勉强达到了收支平衡,但投资人和团队都不高兴,因为投资人占了90%的股权觉得前景差,创业团队占了10%的股权觉得没奔头,只好一拍两散。


李永新还做了许多别的尝试,他跑去参加了一个状元团的演讲活动,项目收入十多万元,他只能拿1600,他还搞过高考补习班,因为老师只是兼职,拿钱就走,极不稳定,最终也没能成功。


所以到2002年的时候,他基本上处于无米下锅状态,最惨的时候连一块六的炒饼都吃不起。


03

他做公务员考试辅导,来自一个机缘巧合。


他有个老师是北大政治管理学院的老师,很多人找到他,认为他应该更懂公务员考试,但他只是教中国古代政治思想史的,其他内容可辅导不了。


因为李永新参加过公务员考试,于是老师就把这些学生甩给了李永新,还别说,这些学生经过李永新的辅导,不少都通过了考试。


当时公务员考试已经开始火起来,报名人数激增,李永新决定全力做这个业务,母亲鲁忠芳拿出家中全部积蓄3万元作为支持,所以她才成了现在中公教育持有41.98%股份的大股东。


中公的培训学校从北京做起,到2005年开始推向全国,先是走代理模式,找了30余家地方培训机构合作,代理招生,中公上课,利润分成。代理拿着当地资源,招生容易,中公扩张得非常快。


可是代理也有问题,有时候夸大宣传,而且只看利润不看长远,教室、硬件设备都不愿意投钱,始终做不大。


2009年,李永新把各地分校的代理叫到北京,要将代理全部改直营,代理商利益受损肯定不干,双方开始撕,一连打了两年,李永新总算成功完成了直营改造,直营的好处就是标准化可控制,公务员考试的需求也越来越旺盛,几年下来,中公就成了公务员考试行业的龙头。


04

这下,各类中介就扑上来了,要帮他们上市,本来计划在2015年上创业板,但赶上了股灾不了了之,又折腾了3年,2018年中公终于借壳亚夏汽车成功上市。


这中间不知道怎么被辅导的,代价不小,李永新自己说:


“中公要上市,2月份到10月份的8个月,花了75亿,我们花了比过去19年花钱总和的10倍还多的钱。”


75亿,这得收多少学费才能挣回来啊?


不忙,人家有高招。


2018财年,中公当年的净利润是11.5亿,公司大笔一挥,决定分红14.19亿,比净利还多。


最近,他们又在酝酿分红了!2019年净利润18亿,预案显示分红14.8亿元,这次倒是没超净利,但是这么慷慨的分红还真不多见啊。


大家纷纷给他们命名,这是“清仓式分红”



当然这也没逃过监管的眼睛,公告之后,深交所的问询函就来了,要求说明分红的理由,是否将造成公司流动资金短缺,是否影响公司正常经营及资本支出。


为什么大家这么关注、不满呢?


因为这个公司的股份超级集中,鲁忠芳、李永新母子是实控人,王振东为公司董事、总经理,三人持股比例分别为41.36%、18.35%、15.61%,加起来就占了75.32%。


股份多才有了富豪榜上的高排名,而他们现在也没法套现,大部分股票还处于禁售期,要卖也是明后年的事了。



在这两年超过28.99亿分红中,有21.8亿其实都是分给了自己。


这手段可以吧,连减持都不用大笔的钱就到手了,这也太急迫了吧?


05

这么做的结果,就是一点利润也不留给上市公司扩大规模,给人的印象就是不做长远考虑了。


与此同时,公司的退款服务也屡遭投诉。


像有的投诉说:“中公教育退费一拖再拖,我2月19日提交申请,25日才受理,然后一直在处理中,打客服电话一直是无法接通。疫情期间,家里收入都是零,还有房贷车贷,无疑是雪上加霜了。”



还有承诺“考不过就退钱”的协议班,真没考过的人想要回学费也不容易:“我在2019年11月25日与中公教育签订合同,后申请退费,机构老师以各种理由未进行退费。”



这类的投诉还不少,要知道,中公教育的收费可一点不便宜,像11.88万的考研协议班,考不过退款2万,12.8万的MBA协议班,未录全退,公务员考试的面授课程价格小班是6.88万,大班3万。


2019年,公司的预收款有26.34亿之多。


看着挺好,其实这里面埋的雷非常多。


培训机构不是素质班,跟k12教育很不一样,它拼的是什么?通过率。


不论是考研、考公务员,报班的目的就是希望帮助自己能考上,所以像中公的收费制度里,非常重要的一块就是退费,考过了不退费,考不过全退或者部分退还。其实就是在报名时给你了一个“对赌协议”,让学员觉得通过了最好,通不过不亏。


这个模式是非常有利招生的,所以中公走的不是名师路线,它的方式是想方设法提高价格,扩大招生规模。


因为这个模式,中公对于师资的不重视在业内基本是公开的秘密,公司内部有句话是“忙的时候厨子都能上去讲课”,在社交平台上,对中公师资的吐槽一是一抓一把:



06

如果回到上市公司的财务上,除了匪夷所思的巨额分红,中公还有更令人困惑的事情:


2019年报中,中公的期末货币资金有27.24亿,短期借款也有28.67亿,这种操作在上市公司中,属于存贷双高,是很多爆雷股的共同特点,不得不引起投资者们的担忧,于是有人就问了:


为什么不用货币现金偿还贷款,降低公司的有息负债?何必为此花2亿的财务成本呢?



公司的回答也是滴水不漏,不过投资者的质疑始终没有停止,不知道他们是出于对大环境的未雨绸缪,还是对可能产生的经营问题做现金准备。


不管公务员怎么扩招,营收怎么变化,巨额分红先到手里,也不枉创业一场,剩下的股民,只好选择用脚投票了。





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