占豪微交流丨谈关于转行或职业选择的问题

2015年08月19日

来信:

占豪老师:

您好!我自去年下半年订阅您的微信,每天阅读您的文章是我的必修课。知道您很忙,但还是很冒昧的给您写信,想听听您的意见。

我目前从事通信行业,在国内知名通信企业做FPGA开发工作,8年了,还是一个底层开发人员。2012年怀孕,2013年初生小孩,20137月底回到工作岗位。恰好当时遇到部门业务调整,被分去做软件开发,半年后又重新做FPGA开发。因为生小孩和岗位变动,这两年工作绩效不好,而有小孩后,不想再做研发的工作了,累,并且没有什么成就感。于是萌生了转行和转型的想法。

有了这个想法后,一直在思考后续的发展方向。今年4月份,看了一些中国人口老龄化的报道和文章,以及中国人健康现状的文章,感觉这里面应该会有些机会。随着国人生活条件的改善,必然会有越来越多的人关注健康。随着了解的深入,健康管理师这个职业走进我眼里。健康管理师在中国也有十多年了,一直发展得比较慢,相信以后发展会越来越快的。我想先考健康管理师证,通过培训与学习深入了解健康管理行业,如果有机会的话可以进到相关公司工作。

考虑到健康管理行业目前工作岗位较少,而我又没有相关工作经验,目前找这方面的工作比较难。我想先进入到保险行业工作。因为保险与健康管理是有结合点的。另外一方面,我是工科生,毕业后一直从事研发工作,没有服务业从业的经验,如果从事保险工作,可以锻炼这方便的技能,积累一些与人打交道的经验。

我今年35岁了,做为一个孩子的妈妈,不想再从事研发工作,经常性的加班,记忆力和精力都没有以前好了,拼不过年轻人,想到年纪大了如果失业了,那将是一件可怕的事情。我想转行到健康行业,学习到相关知识对自己,对家人都有好处。如果转行,那我将不得不从零开始,收入也会比目前低很多(家庭经济收入会有影响,但可以接受)。但不转行,以后发展空间不太,并且我也没多大兴趣花在目前的工作上了。

因此,想请教占豪老师您对健康管理及保险行业的看法以及中国社会人口老龄化下的一些机会,也想请老师指点一下我以后职业的选择及发展。

                                              多谢!

交流:

很多战友都会来信谈关于转行或职业选择的问题,探讨职业选择的战友往往是刚毕业或面临毕业的战友,而探讨转行的战友一般都是在自己岗位上有515年工作经验后,因个人或工作原因有了转行的念头。

对于前者,个人认为更多考虑的是未来的发展空间;对于后者,最多考虑的就是如何稳妥成功转型,并获得相应的成绩。相比前者,后者显然更加困难,因为前者是白纸,后者则需要重头再来。

这位战友做了8年的研发,对女性来说的确是个挑战,在这方面其实女性是具有天然劣势,因为要生孩子,有家庭,所以一般做开发的男性多于女性。对于战友想转型的想法也非常能够理解。

关于转型健康管理师,就未来市场空间来说的确不小,因为中国进入老龄化社会加上人生活水平的提高,对健康管理会有要求。只是,对于这个领域的就业,的确如战友所说不那么乐观,因为好像该行业还没有找到突破的方向,大家也还没有这样的意识,到底什么时候才能培养出一个好的市场,这是不好说的事情。所以,个人认为这是其存在风险的地方。

个人认为,从保险入手倒是可以试着做一做,但保险服务业也不是很轻松,业绩压力也不会小,这一点战友还是要有心理准备。个人倒有一个建议,何不将自己之前所学和自己未来所学做一个综合性的融合,现在不都是推动互联网+吗?战友可以试着搞一下互联网+健康的东西,自己学健康管理,然后通过APP去实现它,然后如果能有爆点让人用上这个APP,那就有发展空间了。当然,这个建议自己先摸索着来,毕竟自己就是搞开发的,自己学这个,也许会有意想不到的收获。而且,这种东西至少对用户来说是免费的,但可以从其它方面获得收入,用户多了还可以找到投资。

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