什么样的干部才是好干部！

毛主席有句名言是这么说的：正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。可见，无论是搞经济还是打仗，只要领导层的决策和路线是正确的。接下来主要就是要干部来发挥决定性的作用了。这一点，对于任何组织来说，都是如此。打仗需要有人带兵，带兵的将领是干部。治国理政，需要人治理各级政府，这些官员就是干部。做企业，需要有人带领员工，完成企业的经营目标，这些职业的管理者，就是干部。任何组织离开了干部，就如同人的身体离开了脏腑。没有脏腑的人，或者脏腑很虚弱的人，他的心脏和肢体再强大，他这个人整体上也是虚弱无力的。在兵书《三略》中也非常精辟的指出过，军事斗争的核心就是四个字：任贤擒敌。通俗的讲，就是找到能打胜仗的好干部，来克敌制胜。那什么样的干部才是好干部呢？如何识别好干部和坏干部呢？干部都有哪些不同优劣级别的类型呢？对于这个问题，孔子做过非常精彩的回答。先交待一下周朝时期的社会背景。在周朝时期，国家的最上层是天子。天子下面是诸侯，诸侯下面是卿大夫。卿大夫下面是士，士下面是庶民。天子拥有全天下的所有权和管理权，是天下最大的大老板，还是其他各级所有小老板的总老板。诸侯和卿大夫都有封地，而且封地能世袭，用现在的话来说，诸侯和卿大夫，他们也都是老板。士是没有封地的，他们不是老板，他们就是当时的职业管理者，一辈子辗转各大公司求职，如果立了大功，以后就会有封地，才能从打工的变成老板。那时候的士，就是我们现在所讲的干部。或者是职场上所讲的职业管理者。士下面是庶民，用我们现在的话来说……