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微博上最近有一个热门话题：“当老板还是当员工好？”结果很多人选择了当员工，点赞最多的答案让人惊讶。理由是，如果像疫情这种特殊灾难来临，受灾的主要是老板，老板们焦虑无法持续经营，害怕企业倒闭，还得按时按点给员工发放工资。打工轻松，少上一两个月班，损失也就几千块，不像那些开公司的，搞不好几百万几个亿，破产的也有。还有人讽刺道，当老板，赚钱的时候怎么不说？两三个月就撑不住了？资本家们就喜欢把亏一块钱说成一万块。我只想说，无知者无畏，一步阶梯十年光景。当老板不容易，人前风光人后付出更多，养家糊口承担社会责任，风险和收益永远成正比。如果这次疫情导致大批量企业倒闭，那么作为员工的你，不是每个月理所当然地领工资，而是想哪个企业还可以容下你。2020年中国应届大学生毕业874万，比去年多了40万，本来年后春节是招聘旺季，结果遭遇当下疫情，结果可以想象。不出意外，随着人才市场供大于求，人均工资会拉低，就业竞争十分惨烈。要知道，雪崩之下，没有一片雪花是无辜的。这一点在房地产行业中表现十分明显。昨天郑州一个营销总跟子木说，再有一个月的时间，如果疫情还未解除，售楼处的员工以后基本都不用上班了。如果疫情2个月后还未解除，自己也得找下家过活。一家老小的生活都得靠疫情的脸色。数据显示，目前我国房地产城镇就业人口高达466万人。按照此阶段房地产规模，疫情造成房地产投资下行，直接或间接影响房地产行业城镇就业，大约有174.9万人。楼市被疫情调控……
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